Cara baru

Tampilkan postingan dengan label kerja. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja di Yayasan Panti Budaya Metro dan Bandar Lampung

Rabu, 03 September 2014

Yayasan Panti Budaya Metro dan Bandar Lampung membutuhkan:

Staff Humas dan Guru Seni

Syarat:
- Bisa diplomasi
- Mampu mengoperasikan komputer
- Bisa seni tari, drama dan menyanyi (Guru Seni)

Info selengkapnya, silakan hubungi:
0852 2888 3606
0721 366 2393

(Dalam info resminya tidak tercantum tata cara dan tanggal terakhir pengajuan lamaran)

Sumber: Koran Radar Lampung, 17 Maret 2012

Lowongan Kerja Adm di Sekolah Lazuardi Haura GIS Teluk Betung Lampung

Selasa, 02 September 2014

Lowongan Kerja Adm di Sekolah Lazuardi Haura GIS Teluk Betung Lampung - Bergabunglah bersama kami, Pra TK, TK, SD, dan SMP Lazuardi Haura GIS

Lazuardi haura Global Islamic School membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:

1. Administrasi SDM
2. Operator

Syarat khusus:
- Staff Administrasi pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Operator pendidikan minimal SMK semua jurusan

Syarat Umum:
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Mengenakan hijab (perempuan), tidak merokok dan berbadan sehat
- Mencintai anak-anak, menyukai pendidikan, berpenampilan baik, ramah dan sabar
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerjasama dalam tim dan mampu melakukan supervisi
- Bersedia menjalani orientasi pendidikan dan ikatan kerja

Lamaran dikirimkan ke:

Lazuardi Haura GIS

Jl. HM Hasan Rais No. 9 Sumur Putri, Teluk Betung Utara, Bandar Lampung, 35215

Paling lambat 7 hari sejak iklan ini terbit.

Sumber: Koran Radar Lampung, edisi 2 April 2012

Cara Agar Cepat Promosi Jabatan Kerja Lebih Tinggi

Rabu, 18 Desember 2013

SURABAYA - IBC: Berhasil mencapai target saja tak cukup untuk bisa mendapat kesempatan promosi. Anda butuh strategi dan cara bersikap yang tepat. Menurut Andrew Joseph, corporate advisor LionJobs.com, seorang pekerja harus mampu menilai tindakan apa yang menguntungkan dan merugikan karirnya.

Seperti apa langkah strategis yang dibutuhkan?

1. Punya mentor.

Riset menunjukkan, empat dari lima promosi jabatan umumnya diberikan pada karyawan yang memiliki hubungan baik dengan atasan, kata Andrew. Hubungan baik ini didahului dengan kehandalan kinerja Anda dan keberhasilan Anda mencapai target yang ditentukan perusahaan. Dengan begitu, hubungan dekat dengan atasan menjadi lebih profesional. Hubungan yang baik dengan atasan tak hanya menjaga citra diri tetap positif, tapi juga memungkinkan Anda lebih terbuka menyampaikan progress kerja, menceritakan inovasi yang dilakukan divisi Anda, serta mengetahui peluang promosi lebih dulu, kata Andrew.

2. Asah keahlian.

Sehebat apapun teknologi saat ini, jadilah pekerja yang efektif memanfaatkan peluangnya. Andrew menyebut, kemampuan lebih dalam bidang teknologi selalu menjadi nilai jual yang paling berbicara. Mantapkan jaringan. Makin banyak Anda mengenal orang penting yang akan berdampak pada perusahaan, makin mantap networking yang Anda jalin.

3. Ambil tanggung jawab lebih.

Jadilah pekerja yang berinisiatif, dapat menjadi problem-solvers dengan melihat masalah dari sisi tantangan, jarang mengeluh, kooperatif, dan berani mengambil tanggung jawab lebih saat dibutuhkan.

4. Jadilah team player.

Ciptakan suasana kerja yang kooperatif dan saling menjadi andalan. Dengan begitu, setiap anggota tim ikut menentukan keberhasilan perusahaan. Buat rencana kerja bersama dan tetapkan strategi yang mengandalkan kemampuan tim. (SHE/IBC)